TUGAS 5K (KAMIS KELIMA)

TUGAS 5K (KAMIS KELIMA)

NAMA         : FERDIAN ARISWANTO

NPM            : 32110724

KELAS          : 1DB19

1. Sebutkan perbedaan organisasi formal dan organisasi informal menurut Argyris?
    Menurut Argyris Perbedaan karekteristik dari Organisasi tersebut adalah:
     FORMAL
      -Hubungan antara atasan & bawahan ditentukan peraturan
      -Pemimpin ditetapkan
      -Pengendalian perilaku melalui pemberian balas jasa dan hukuman
      -Bawahan sangat tergantung pada atasan
    INFORMAL
      -Hubunngan antara atasan dan bawahan berdasar kebutuhan masing-masing
      -Pemimpin dipilih berdasarkan kesepakatan
      -Pengendalian melaui pemenuhan kebutuhan
      -Kurang tergantung pada pimpinan

2.Sebagai Proses, dapat dikatakan organisasi bersifat dinamis sebab itulah ia hidup, selalu bergerak, berkembang dan berubah-ubah. Adanya sifat dinamis dipengaruhi oleh beberapa factor yang mempengaruhi, jelaskan factor-faktor tersebut:
  a) FAKTOR INTERN (DALAM)
    * Tujuan
    * Manusia-manusia
    * Tata hubungan
  b) FAKTOR EKTERN (LUAR)
    1) NON FISIK
      * Bersifat Konstitusional-politis
      Contoh: UUD, Tap MPR, KEPRES, SISTEM PEMERINTAHAN
      * Bersifat Sosial-politis
      Contoh: Partisipasi masyarakat, Parpol, Susunan hidup masyarakat, Peranan kelompok.
      * Bersifat Sosial-ekonomi
      Contoh: Kondisi hidup penduduk, Sumber penghasilan, umlah penduduk, Lapangan kerja.
      * Bersifat Sosial-religius
      Contoh: Pengaruh Agama, Hubungan pemeluk agama, Organisasi keagamaan.
      * Bersifat Sosial-kultur
      Contoh: Tingkat kecerdasan berpikir.
      * Bersifat Teknik-teknologis
      Contoh: Penemuan teknologi
     2) BERSIFAT FISIK
      Misalnya: Faktor letak, Keadaan Alam, Daerah, Sumber-sumber Alamiah, Keadaan Iklim dan Cuaca.

3.Sebutkan macam-macam konflik berdasarkan peranan manusia:
   JENIS-JENIS KONFLIK BERDASAR PERANAN:
    * Konflik Peranan (Person Role Conflict)
    * Konflik antar Peranan (Inter-role Conflict)
 Timbul akibat satu orang menjabat dua atau lebih fungs yang bertentangan
    * Konflik Pemenuhan harapan (Intersender Conflict)
 Memenuhi harapan dari beberapa orang
    * Konflik akibat informasi tidak sesuai (Intrasender Conflict)

4.Ada 5 tingkatan dalam “Hirarki Kebutuhan Maslow” sebutkan dan jelaskan 5 tingkatan yang dimaksud:
    a) Fisiologi: Lapar, haus, perumahan dll
    b) Keamanan: Keselamatan, perlindungan dll
    c) Sosial: Rasa cinta, kekeluargaan, persahabatan, kasih sayang
    d) Penghargaan: Status, kedudukan, kehormatan
    e) Aktualisasi diri: Pemenuhan diri, pengembangan diri, kreatifitas, ekpresi diri.

5.Apa yang saudara ketahui tentang motivasi internal? Sebutkan dan jelaskan 2 motivasi internal?
Motivasi internal :
   - Motivasi Fisiologi
  Merupakan Motivasi alamiah contohnya: Lapar & Haus
   - Motivasi Psikologis:

Motivasi yang erat hubungannya dengankejiwaan seseorang.
   - Motivasi Kasih Sayang (Affectional motivation)
     (menciptakan kehangatan, keharmonisan)
   - Mempertahankan diri (Ego-defensive motivation)
     (melindungi kepribadian, mendapatkan kebanggaan)
   - Memperkuat diri (Ego-bolstering motivation)
     (mengembangkan kepribadian, berprestasi)